| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníDO313 Red Hat Single Sign On Administration - DataScript s.r.o. Introduction to configuring and managing Red Hat Single Sign-On for authenticating and authorizing applications Red Hat Single Sign-On Administration (DO313) is designed for system administrators who want to install, configure and manage Red Hat Single Sign-On servers for securing applications. Lea ^ JAK LEPE POROZUMET SEFOVI: JAK PREDEJIT NEPOCHOPENI NA OBOU ST KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Jak lépe porozumět šéfovi: jak předejít nepochopení na obou stranách |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Jak lépe porozumět šéfovi: jak předejít nepochopení na obou stranáchAbsolvováním tohoto semináře:• lépe pochopíte očekávání obou stran, • jasnou komunikací zamezíte nepříjemným situacím z nepochopení, • zamezíte plýtváním časem na komunikaci, která nikam nevede, • zvýšíte možnost přijetí vašich návrhů tím, že je budete umět lépe obhájit, • pochopíte různé styly komunikací a vaši interpretaci. * • typologie šéfů a typologie jejich očekávání, • brzdící anebo rozvíjející přístupy v komunikaci, • jak zaměřit oboustranná očekávání jasným směrem, • odhalení brzd v komunikaci na vlastní i šéfově straně a jak s nimi pracovat, • odhalení negativních spouštěčů, které zavádějí komunikaci špatným směrem, • jak řešit konkrétní nepříjemné situace, které při komunikaci vznikají, • zpětná vazba a její různé formy, • zvýšení přínosu z předávání informací, • jak efektivně zamezit plýtvání časem všech zúčastněných, • určení vlastního povahového profilu – pochopení vlastní výsledné interpretace a komunikace, • konkrétní příklady i z vaší praxe, které můžeme společně řešit. ... Zpět ke kurzu  Jak lépe porozumět šéfovi: jak předejít nepochopení na obou stranách 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
